Supervisione

Il “dover essere” e il “dover fare” spesso offuscano l’importanza di emozioni, dubbi, pensieri e riflessioni. Quando questo accade in un gruppo di lavoro, possono venir meno le potenzialità e le risorse del gruppo stesso e dell'istituzione che lo accoglie. Con la guida degli psicologi di Red Link, si individuano e apprendono nuove modalità di risoluzione dei problemi attraverso la supervisione d’équipe che evidenzia limiti e potenzialità entro cui i membri del gruppo si trovano a interagire: in una scuola, ad esempio, possono essere coinvolti l'operatore, il docente, l'ente, l'utente e lo studente. Tutti i livelli organizzativi sono invitati a condividere gli obiettivi con l’équipe e a garantire l’effettiva partecipazione di tutti gli operatori.